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Archive - May 2024

前瞻人才策略

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前瞻人才策略

從今天開始培育未來人才。

敏捷度已儼然成為現代商務支柱。我們建立了以技能為主的四大層面框架,能夠依據您的需求提供適當的深度解析,協助您打造更有效的工作人力。立即閱讀,馬上著手規劃未來人才策略,從容應對任何未知發展。

運用人工智慧 (AI) 打造技能型人才策略,深入了解兩者如何相輔相成

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運用人工智慧 (AI) 打造技能型人才策略,深入了解兩者如何相輔相成

運用 AI 推動技能型策略轉型。

釋放 AI 和機器學習技術的強大效力,徹底改寫人才策略。一探 AI 結合人資策略後,企業如何因此取得其既有技能的重要分析,同時建立高效的人才招聘和發展規劃。

閱讀本報告,開始轉變您的人才布局。

2024 年 Workday 員工體驗趨勢

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2024 年 Workday 員工體驗趨勢

員工需要組織改革。

我們分析了 126 個組織 90,000 多名員工提供的回饋意見,發現員工對組織變革的支持率從 2016 年的 74% 驟降至 2022 年的 43%。

請閱讀我們的分析結果,了解主管階層在轉型過程中扮演的重要角色 – 他們需要追蹤回饋意見,再根據團隊狀況提供更容易理解的深度解析,協助團隊發揮最大能力。

Future-Ready Talent Strategy eBook

ITReport Future-Ready Talent Strategy eBook Evolve tomorrow’s talent, today. Agility is the cornerstone of modern business. We’ve put together a skills-centered, four-part framework that provides the right insights to...

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